老師解讀：2013年11月經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)如何應(yīng)試

一、單項(xiàng)選擇題：

　　1.組織結(jié)構(gòu)扁平化是通過(guò)(　 )實(shí)現(xiàn)的。(2004年真題)

　　A.增大管理跨度、增多管理層次

　　B.縮小管理跨度、增多管理層次

　　C.增大管理跨度、減少管理層次

　　D.縮小管理跨度、減少管理層次

　　答案：C

　　2.組織工作的核心是(　)。

　　A. 通過(guò)各種渠道預(yù)見(jiàn)、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化

　　B. 建立有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)

　　C. 實(shí)現(xiàn)對(duì)稀缺資源的合理利用

　　D. 包裝組織各部門(mén)、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運(yùn)作

　　答案：B

　　3.管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱(chēng)為(　)。

　　A.管理跨度

　　B.管理層次

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　　C.集權(quán)程度

　　D.分權(quán)程度

　　答案：A

　　4.判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度，主要依據(jù)各管理層次擁有的(　)。

　　A.指揮權(quán)

　　B.決策權(quán)

　　C.監(jiān)督權(quán)

　　D.獎(jiǎng)懲權(quán)

　　答案：B

　　5.(　)是依據(jù)職能劃分部門(mén)和依據(jù)產(chǎn)品(項(xiàng)目)劃分部門(mén)所組成的組織結(jié)構(gòu)。

　　A.直線(xiàn)制

　　B.事業(yè)部制

　　C.矩陣制

　　D.直線(xiàn)職能制

　　答案：C

二、多項(xiàng)選擇題：

　　6.根據(jù)管理工作的需要，組織中的職權(quán)一般分為(　 )職權(quán)。(2004年真題)

　　A.直線(xiàn)

　　B.曲線(xiàn)

　　C.行政

　　D.參謀

　　E.職能

　　答案：ADE

　　7.受到現(xiàn)代管理領(lǐng)域普遍重視的扁平組織結(jié)構(gòu)具有(　 )等優(yōu)點(diǎn)。(2004年真題)

　　A.管理人員較少

　　B.管理成本較低

　　C.有利于縱向溝通

　　D.有利于對(duì)下級(jí)的嚴(yán)密控制

　　E.促進(jìn)授權(quán)

　　答案：ABCE

　　8.組織工作必須遵循的基本原則有(　)等。

　　A.均衡性原則

　　B.責(zé)權(quán)一致原則

　　C.統(tǒng)一指揮原則

　　D.減少風(fēng)險(xiǎn)原則

　　E.精干高效原則

　　答案：ABCE

　　9.組織為適應(yīng)環(huán)境所進(jìn)行的變革有(　)。

　　A.物質(zhì)環(huán)境變革

　　B.基層變革

　　C.結(jié)構(gòu)變革

　　D.技術(shù)變革

　　E.人員變革

　　答案：ACDE

　　10.組織工作的基本過(guò)程包括(　)。

　　A.確定組織的總目標(biāo)

　　B.將由組織總目標(biāo)決定的總?cè)蝿?wù)分解為若干任務(wù);

　　C.根據(jù)分任務(wù)設(shè)立相應(yīng)的部門(mén);

　　D.對(duì)部門(mén)中的任務(wù)進(jìn)一步分解并設(shè)立相應(yīng)的職位;

　　E.形成相關(guān)的三套文件：崗位職責(zé)、工作流程和組織系統(tǒng)圖。

　　答案：BCDE

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