2008年5企業培訓師(二級)專業能力(技能)試卷
更新時間：2011-08-03 23:46:40
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2008年5月勞動和社會保障部
國家職業資格全國統一鑒定
企業培訓師(二級)專業能力(技能)試卷
一、論述題(共1題，共15分)
試結合自己的工作體會論述企業培訓組織者所應擔當的基本角色。(15分)
二、案例分析題(共1題，其中第1題15分，第2題15分，第3題25分，共55分)
(一)培訓項目開發案例
請用不超過400字分析此案例在培訓需求的分析中恰當地把握了哪幾個主要環節?(15分)
(二)培訓教材開發案例
請結合以上案例，分析說明從計劃到實施，再到完成，必須抓好哪幾個關鍵點?(15分)
(三)培訓教學案例轉自環 球 網 校edu24ol.com
1、請簡要評價一下興興礦業集團的培訓教學計劃(10)分
2、如果有需要完善的部分，請你完善興興礦業集團的培訓教學計劃(15分)
三、方案設計題(共2題，每題15分，共30分)
(一)請根據你學到的相關知識、技能，為企業設計一份培訓課程開發體系框架。(15分)
(二)某企業要招聘從事數控機床加工操作人員，下面是應聘者小張的一般職業能力測驗的標準成績。分析小張的一般職業能力狀況，并提出是否被錄用的理由。(15分)
小張標準成績表：
項目1：圖形觀察能力 90 項目2：空間感知能力 110
項目3：邏輯推理能力 105 項目4：數字運算能力 120
項目5：閱讀理解能力 90 項目6：手眼協調能力 105
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