企業文化咨詢師證書：行情看好
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在中高級人才招聘專場中，不少科技企業、咨詢公司、企業培訓公司、顧問公司，紛紛掛出以高薪誠聘“咨詢師”的大幅告示。廣攬“咨詢師”，以打響企業品牌，于是“咨詢師”一躍成為當今人才市場上急需的“白領新品”，眾多企業競相爭奪的緊缺人才。另據報道，不少人創業首選就是辦個咨詢公司，原因是咨詢業很容易介入：一間房子、兩個人、三部電話就可以了。如此，咨詢業似乎很容易賺錢：幾近“0”成本，一個項目十幾萬、幾十萬差不多是純利潤。但是，咨詢業真的是如此遍地“黃金”嗎?從事咨詢的各種咨詢師就這么好當嗎?咨詢師近乎“全能”人才咨詢師近乎“全能”人才，因此，咨詢師的薪酬也自然十分豐厚。
據對幾類咨詢師的薪酬調查分析顯示，專職咨詢師采用“底薪+提成獎”的模式，兼職則采取“項目提成付酬制”，提成比例通常為5%至10%;每承接一個項目，企業投入的資金少則五六萬元，多則十幾萬元甚至幾十萬元，因而咨詢師月收入的平均水平都在萬元以上。咨詢師仍然稀缺據對知名的咨詢公司麥肯錫的統計顯示，能夠做咨詢的人才并不多。麥肯錫公司從哈佛商學院招收了1000名最優秀的MBA，最后只有40人成為了麥肯錫合格的咨詢顧問，保存率為4%，而麥肯錫正常的保存率是10%。咨詢人員是很特定和出色的一群人。而在國內，據介紹，我國的咨詢業是從20世紀80年代初期起步的，目前，從業人員已超過40萬人。但由于處于非職業化狀態，真正具備合格從業資格的人為數并不多。因此，艾利芬咨詢顧問公司的李蕾認為，為企業服務的咨詢顧問不是僅靠學管理專業或其他專業學出來的，需要的是綜合素質，所以這是稀缺的人才。企業文化咨詢師證書：初顯端倪，行情看好認可度：一般據一項調查表明，世界500強企業之所以出類拔萃，關鍵是有優秀的企業文化，而聘請企業文化咨詢師是企業經營競爭的迫切需要。從一些招聘會上發現，凡是擁有企業文化咨詢顧問或企業文化設計師這樣高級人才的設攤單位，同樣是招聘行為，卻明顯與眾不同。如歐萊雅化妝品集團、通用汽車、西門子等著名企業，均具有深厚的企業文化底蘊、注重企業文化形象。因此不少企業開始重金聘請咨詢公司的咨詢師充當企業文化咨詢顧問，聘金一般在10萬元以上。但是，目前企業文化咨詢師職業資格的權威認證還沒有，因此一些大企業選擇了來自國外的外籍人士擔任企業文化咨詢師。企業文化咨詢師在跨國公司或外商獨資、中外合資企業中往往由副總經理、人事總監或公共關系部經理專職出任或兼職擔綱，有的集團公司甚至是總裁親自擔任企業文化總設計師。有關老師認為需要指出的是，企業文化咨詢師并非目前的行政經理或人事經理所能擔任，從事這一行的應該是復合型人才。心理咨詢師證書：初試鋒芒利于市場規范認可度：比較高心理咨詢師職業資格證書是由國家勞動和社會保障部推出的第一個有關咨詢行業的認證。心理咨詢被越來越多的人所接受，據統計，在發達國家，每百萬人中就有500人從事心理學工作;一般發展中國家約有50至100人;而我國據統計僅有3至5人，因此，對專業心理咨詢師的需求量大是很明顯的。在北京，專門從事心理咨詢的公司已有近10家。國外心理咨詢師必須是碩士以上并有至少3年實踐經驗，而國內僅有3000多名心理咨詢從業人員，并且一半只有中專學歷。
據有關資料顯示，目前從事心理咨詢的機構和人員主要有五類：一是醫院中的心理治療科，以醫生為主，承擔了心理治療的任務，也承擔了心理咨詢的任務;二是高校中的心理咨詢機構;三是經國家工商部門注冊營業的專業心理咨詢機構;四是社會上的心理咨詢一類的熱線電話服務和一些社會工的志愿活動;五是打著心理咨詢幌子的服務機構，如萬金油一般承攬了所有的業務。心理所郭念鋒研究員介紹，國家職業資格認證的逐步形成，將有利于改變目前心理咨詢行業魚龍混雜的現狀。注冊咨詢工程師證書：行業發展的亮點認可度：高在采訪中了解到，工程咨詢業服務范圍極其廣泛，包括市場調查、項目策劃、可行性研究、勘察設計、采購咨詢、工程監理以及建成服務等，在發達國家，工程咨詢業成為經濟發展的支柱產業，咨詢工程師參與幾乎所有新建和改建項目的建設。目前，國內已有了近3000家工程咨詢單位，近50萬從業人員。中國工程咨詢協會的負責人告訴，同世界工程咨詢業比較，目前中國工程咨詢業還是個幼稚產業。依照國際通用規則，咨詢工程師是按職業特點劃分的，咨詢就是為業主當顧問并協助工作，所做的不是純技術性方面的。因此，目前國內推出這個證書受到了比較高的關注。注冊咨詢師證書：初具規模，有待發展認可度：一般注冊咨詢師是北京科技咨詢業協會對優秀高級咨詢人才進行職業技能和資格認證后授予的稱號。
有關老師介紹，咨詢機構主要為包括企業、政府以及個人在內的用戶方的決斷、決策行為提供專業的和科學、可靠的智力服務，是現代社會推動經濟發展的一項要產業。據悉，咨詢機構及其從業人員資質認定工作最早從1995年開始，由各地咨詢業協會負責實施，涵蓋管理咨詢、技術咨詢、工程咨詢和專業事務咨詢等四大類。咨詢業協會在行業中向知名人士授予資深咨詢老師、注冊高級咨詢師榮譽證書，并在此基礎上組成評審委員會，負責評審評價體系、評分標準的制定以及具體評審工作。注冊咨詢師認證則根據申報人員的筆試、面試答辯成績并綜合考察確定。由于該證書主要是在協會的會員單位內進行評審獲得認證，因此對于市場來說認可度受到制約。
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