2011年江西人力資源管理師（二級）綜合評審論文題目公告
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2011年5月全國統一鑒定部分職業(二級)綜合評審論文題目公告
有 關 要 求
1、考生必須從以下指定的各職業論文題目中任意選一題目進行作答，不得更改題目或自命題目，否則一律無效;作答時必須看清楚試卷上的有關說明，按要求答卷;
2、必須攜帶身份證、準考證提前15分鐘進入考場;不得攜帶任何紙張和書籍入場，否則將視為夾帶作弊，取消考試資格;
3、具體時間安排如下：
(1)職業指老師(二級)、營銷師(二級)：5月21日下午2點至4點;
(2)企業人力資源管理師(二級)、企業培訓師(二級)：5月22日下午2點至4點。
一、企業人力資源管理師(二級)論文題目
1、試論企業員工招聘中結構化面試的設計與應用
2、試論企業用工荒與大學生就業難等結構性就業矛盾問題與對策
3、從富士康員工跳樓事件中試論如何建立企業健康的勞動關系
4、試論企業實現薪酬激勵制度的方法及其應用
二、企業培訓師(二級)論文題目
1、試論我國企業培訓師行業的現狀及發展
2、試論企業培訓師在企業培訓中的作用
3、淺談培訓對促進企業發展的重要意義
4、請結合你所在的單位情況，做一份技能帶頭人崗位培訓項目開發報告書
三、職業指老師(二級)論文題目
1、試論拓寬高校畢業生就業門路的主要經驗和做法;
2、簡述做好農村勞動力轉移就業(就地就近就業)主要經驗和做法;
3、簡述職業指導實踐若干經驗;
4、試論對各類就業困難群體的指導與幫助;
四、營銷師(二級)論文題目
1、試論宏觀市場管理營銷環境的構成
2、試論確定市場定位的方法步驟
3、試論如何開展危機公關
4、試論制定價格采取的策略
5、試論服務特征對服務定價的影響
五、秘書(二級)只須作答《業績評估手冊》，不再另外進行論文寫作，《業績評估手冊》于當天專業能力考核結束后統一上交。
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
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