關于調整職稱外語考試有關政策的通知

吉人字[2007]37號

各市(州)、縣(市、區)人事局，長白山管委會勞動人事局，中省直各單位人事(干部)處，各企業人力資源部(人事處)：$lesson$

　　按照國家人事部《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》(國人部發[2007]37號)要求，本著從實際出發、區別對待、以人為本的原則，結合我省實際，經研究決定，對我省職稱外語考試政策做出相應調整，現將有關調整政策規定通知如下：

　　一、不作職稱外語考試要求的專業技術職務系列和專業

　　(一)中小學教師系列;

　　(二)藝術、文學創作系列;

　　(三)衛生系列中臨床中醫藥專業;

　　(四)檔案、文博系列中古籍整理、歷史時期考古專業;

　　(五)縣(市、區)所屬企事業單位中的農業、林業、水利、地質、礦山、測繪、勘探、鐵路和公路建設施工等專業。

　　二、作職稱外語考試要求的專業系列中予以免試的人員

　　(一)具有較高外語能力的人員

　　1.在國外獲得學士以上學位(經省級以上政府教育部門認證)或通過專業培訓、專業進修及做訪問學者等方式連續在國外有半年以上留學經歷的專業技術人員;

　　2.在國內取得碩士學位后評聘中級專業技術職務，在國內取得博士學位后評聘高級專業技術職務的專業技術人員;

　　3.申報副高級專業技術職務時已參加職稱外語考試并達到國家合格標準，申報正高級專業技術職務需再次參加同一級別考試的專業技術人員;

　　4.正式出版過外文專著、譯著的專業技術人員;

　　5.通過全國工商企業出國培訓備選人員外語考試(簡稱BFT)的專業技術人員;

　　6.具有外語專業大專以上學歷并一直從事本專業工作的專業技術人員;

　　7.其他能夠證明具有較高外語水平的專業技術人員。

　　(二)能力業績突出、在本行業本地區作出重要貢獻的人員或工作在基層一線的人員

　　1.在我省工作或提供服務的國家有突出貢獻的中青年科學技術管理老師、享受國務院特殊津貼老師、新世紀百千萬人才工程國家級人選、中科院百人計劃人選、全國優秀博士后研究人員、全國留學回國人員先進個人、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科技獎獲得者、省高級老師、省有突出貢獻的中青年專業技術人才、省拔尖創新人才人選以及我省重點引進的急需緊缺高層次人才中評聘高級專業技術職務的專業技術人員;

　　2.鄉鎮及其以下基層企事業單位從事各類專業技術工作的人員;

　　(三)年齡較大并長期從事專業技術的人員

　　1.在申報年度內距法定退休年齡不足5周年的專業技術人員;

　　2.繼續在專業技術崗位上工作的離退休人員。

　　(四)其它人員

　　1.從我省各級黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、民主黨派及群團機關，流動到我省企、事業單位，未保留公務員編制，在專業技術崗位上工作首次評聘專業技術職務的專業技術人員;

　　2.經我省派出的一次性援助經歷在半年以上的援藏、援疆、援外人員在援助期間或回省后首次評聘上一級專業技術職務的專業技術人員;

　　3.從部隊轉業到我省企、事業單位，在專業技術崗位上工作的首次評聘專業技術職務軍隊轉業人員;

　　4.各系列評審初級專業技術職務的專業技術人員;

　　5.民營企業中的專業技術人員。

　　三、關于職稱外語考試合格證書有效期的問題

　　我省專業技術人員通過考試取得相應級別的職稱外語等級合格證書長期有效。

　　四、有關要求

　　(一)此次職稱外語考試政策的調整是我省按照國家統一部署，結合我省學科領域的發展狀況和各類專業技術人員的實際工作狀況，從為專業技術人員提供更加科學、客觀、便捷的外語應用能力評價服務，為用人單位合理使用人才服務的大局出發作出的重大決策，各地各部門(單位)要嚴格執行職稱外語考試上述有關政策，不得隨意擴大和更改予以免試專業系列和人員的范圍，如有發生，一經查實，要嚴肅處理并追究有關人員責任。

　　(二)各地各部門(單位)要充分認識到外語是專業技術人員學習國外先進知識和技術，開展對外學術技術交流的重要工具。要將提高專業技術人員外語能力工作納入各類高層次人才素質建設的總體規劃中，對作職稱外語考試要求的專業系列和人員，要按照各專業技術職務試行條例的規定，繼續堅持職稱外語的嚴格要求;對免予考試的人員，也要通過不同形式和渠道，引導他們不斷提高外語水平。

　　(三)本通知自發布之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。在政策規定試行中有什么問題請與省人事廳專業技術人員管理處聯系。

　　聯系電話：0431-85611228、 85611229

　　電子信箱：rstzjc@163.com

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