21省市調整最低工資標準 CPI狂飆是主要動力


中國21省市相繼調整最低工資標準,平均上調幅度21.7%.對于這一輪全國范圍的最低工資標準調整,狂飆的CPI應是主要動力之一,在上調最低工資標準的21個地區中,至少有4個明確指出CPI是主要考慮因素。$lesson$
人力資源和社會保障部10月25日舉行新聞發布會,會上公開的資料顯示,截至9月底,北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準,平均調增幅度21.7%.
21省上調最低工資標準 漲幅逾兩成
資料顯示,今年上調最低工資標準的21個地區里,東部地區占一半,有11個,而且全部都超過千元人民幣門檻,在全中國處于領先地位。
其中,深圳的最低工資標準全中國最高,每月達1320元,較去年的1100元漲了20%.小時最低工資標準最高的是北京市13元。不過以漲幅而言,此次最低工資標準調動幅度最大的要屬位于西部的重慶,增長了32.8%.
此外,25個省份發布了2011年度工資指導線,基準線多在14%以上。
CPI狂飆成最低工資調整主要動力
對于這一輪全國范圍的最低工資標準調整,狂飆的中國居民消費價格指數(CPI)相信是主要動力之一。今年上調最低工資標準的21個地區中,就有至少4個明確指出CPI是主要考慮因素。
中國的CPI從去年底開始便一路飆漲,今年6月至8月也都維持在6%以上的高位。有媒體調查指出,中國不少中低層勞動者的工資漲幅實際上都被通脹“吃掉”了,而去年6月至今年6月間,勞動者的工資實際上縮減了5%.
國家統計局三季度宏觀數據顯示,2011年9月份,全國居民消費價格總水平同比上漲6.1%.其中,城市上漲5.9%,農村上漲6.6%;全國居民消費價格總水平環比上漲0.5%.根據中國社科院的預測,今年的GDP增速有可能達到9.4%.這無疑仍然是一個高速度!如果不出意外,各地的最終數據只會比這個高,不會比這個低。
八成職場人工資跑輸CPI轉自環 球 網 校edu24ol.com
據最新調查顯示,今年八成職場人工資沒跑過CPI,而面對著瘋長的物價,4成職場人應對的方式是節衣縮食。
五成人在比較工資上漲幅度和物價上漲幅度時表示,工資上漲幅度遠遠低于物價上漲幅度。認為工資上漲幅度比物價上漲幅度高的人群占17.3%,認為工資上漲幅度比物價上漲幅度低的人則占71.9%,還有10.9%的人認為是基本持平的。工資上漲幅度跑不過CPI的增幅,那也就意味著員工的實際購買力下降了。
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 貴州省人社廳發布:關于進一步規范職業技能培訓管理工作的通知2025-09-11
- 2025年上海企業人力資源管理師(三級)2025年競賽,超額補貼2025-08-20
- 江西人力資源發展協會通知 | 第六期江西省人力資源從業人員培訓班報名開始啦!2025-08-13
- 江蘇人社廳公布!高級人力資源管理師評審標準2025-08-13
- 2025年度湖南省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審有關事宜的通知2025-08-05
- 2025年江西人力資源管理師高級職稱申報通知2025-07-18
- 2025年1月1日重磅!《實施彈性退休制度暫行辦法》正式發布,引領退休制度改革新篇章2025-01-02
- 人力資源社會保障部等三部門詳解《實施彈性退休制度暫行辦法》,答記者問全面解讀2025-01-02
- 辦法公布!2025年1月1日起彈性退休制度全面落地,這些細節你需要了解2025-01-02
- 個人養老金制度全面實施!全面解讀您關心的所有問題2024-12-19