2010《中級經濟基礎》：生產和成本理論(5)
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2、總產量曲線圖形
(1)勞動投入達到L1之前，勞動的邊際產量為正數并且遞增，所以總產量以遞增的速度增加，總產量曲線向上傾斜，并且斜率遞增，凸向L軸。
(2)在勞動投入在L1 ，L3之間時，勞動的邊際產量遞減，但為正數，所以總產量是以遞減的速度增加，總產量曲線向上傾斜，并且斜率遞減，即凹向L軸。
(3)當勞動投入量為L3，勞動的邊際產量為0，總產量達到最大值。繼續增加勞動投入，勞動的邊際產量為負值，總產量開始遞減。
3、平均產量曲線圖形
(2)在L1后，邊際產量開始遞減，但邊際產量會大于平均產量，平均產量仍是遞增的。邊際產量曲線與平均產量曲線相交于L2，此時邊際產量等于平均產量。在L2后，平均產量遞減，L2是平均產量的最大值。
(3)只要邊際產量大于平均產量，平均產量就是遞增的。
上述圖形中，L1時邊際產量最大;L2時平均產量最大;L3時總產量最大。
【例題5】在下列何種情況下，平均產量達到最大值( )
A 平均產量>邊際產量時 B 平均產量=邊際產量時
C 總產量達到最大值時 D 邊際產量達到最大值時
答案：B
解析：當平均產量等于邊際產量時，平均產量達到最大值。
四、規模報酬-------研究企業長期生產決策問題。
1、含義：規模報酬也稱為規模收益，是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素同比例變化時所帶來的產量的變化。企業只有在長期中才能改變全部生產要素的投入，進而影響生產規模。
2、類型：
(1)規模報酬遞增：產量增加的比例大于各種生產要素增加的比例。
(2)規模報酬不變：產量增加的比例等于各種生產要素增加的比例。
(3)規模報酬遞減：產量增加的比例小于各種生產要素增加的比例。
當企業規模較小時，擴大生產規模，報酬遞增，此時企業擴大規模以得到產量遞增所帶來的好處，將生產保持在規模報酬不變的階段。此后如果企業繼續擴大生產規模，就會出現規模報酬遞減。因此多數行業會有一個適度最佳規模或適度規模，此時企業單位生產成本最小。
環球網校2010年經濟師考試網絡輔導熱招中 轉自環 球 網 校edu24ol.com
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