6.通過樣本記錄值與審計值的差異來推斷總體記錄值與審計值差異，進而對總體記錄值做出評價的變量抽樣方法為：

　　A.單位均值法

　　B.差異估計法

　　C.比率估計法

　　D.屬性抽樣法

　　【答案】B

　　【解析】這個知識點考核的是變量抽樣法的三種基本方法的定義。本題目是差異估計法的定義。

　　7.下列因素中，構成統計抽樣與非統計抽樣方法區別的因素是：

　　A.審計過程中運用職業判斷

　　B.要求審計人員具有一定的工作經驗

　　C.將抽樣風險加以量化和控制

　　D.存在抽樣風險

　　【答案】C

　　【解析】這個知識點考核的是統計抽樣和非統計抽樣的區別。統計抽樣采用隨機原則選取樣本，減少了人為的偏見，而且審計人員能夠將風險量化和加以控制。非統計抽樣則是根據審計人員的經驗和主觀判斷來推斷總體特征的，易導致審計結論不夠準確。

　　8.屬性抽樣中，如果其他條件不變，審計人員預計的總體誤差率提高，則所需的樣本量：

　　A.減少

　　B.增大

　　C.不變

　　D.無法確定

　　【答案】B

　　【解析】這個知識點考核的是影響樣本量的因素與樣本量之間的關系。總體項目差異與抽樣的樣本量之間成正向關系。

　　9.屬性抽樣主要運用于：

　　A.內部控制測試

　　B.實質性測試

　　C.非統計抽樣

　　D.判斷抽樣

　　【答案】A

　　【解析】這個知識點考核的是統計抽樣的運用。在統計抽樣中，屬性抽樣主要用于內部控制測試，而變量抽樣主要用于實質性測試。

　　10.屬性抽樣中，可靠性程度確定的依據是：

　　A.管理人員的要求

　　B.會計人員的估計

　　C.統計人員的計算

　　D.審計人員的經驗

　　【答案】D

　　【解析】這個知識點考核的是可靠性程度的確定依據。可靠性程度是指通過統計抽樣所得出的審計結論的可信賴程度。可靠性程度要求越高，所需的樣本量也就越大。屬性抽樣中，可靠性程度由審計人員根據審計目標和主觀經驗確定。