2010年《初級財稅》：政府預算執(zhí)行的管理(8)
更新時間：2010-03-25 14:03:47
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4.績效評價的指標體系和方法
(1)績效評價指標
績效評價指標體系確立的四條原則：
一是相關性原則;
二是可比性原則;
三是重要性原則;
四是經(jīng)濟性原則;
績效評價指標包括共性考評指標和個性考評指標。
(2)績效評價的方法：采取定性和定量相結合的方式，主要包括轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
①比較法;
②因素分析法;
③公眾評價法;
④成本效益分析法。
(理解幾種方法的具體含義)
5.績效評價結果的運用
【例題6】我國預算績效評價的職責分工中，財政部不負責( )。
A.統(tǒng)一領導
B.具體組織實施
C.統(tǒng)一制定績效考評的規(guī)章制度
D.指導、監(jiān)督、檢查中央部門的績效考評工作
答案：B
解析：績效考評工作由財政部統(tǒng)一領導，中央各部門具體組織實施。財政部負責統(tǒng)一制定績效考評的規(guī)章制度，指導、監(jiān)督、檢查中央部門的績效考評工作。
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