76、[多]企業科學用人的藝術表現在( ) A.擇優選人 B.知人善用 C.量才適用 D.用人不疑 答案:[BCD]
77、[多]企業有效激勵人的藝術除目標、環境、參與管理激勵法外,還有( ) A.領導行為激勵法 B.自我評價激勵法 C.獎勵懲罰激勵法 D.榜樣典型激勵法 答案:[ACD] 78、[多]經常影響企業人際關系親疏程度的因素有( ) A.職工空間距離的遠近 B.職工彼此交往的頻率 C.職工處理人際關系的技巧 D.職工彼此需要的互補性 E.職工觀念態度的相似性 答案:[ABDE] 79、[多]調適人際關系的藝術除經營目標、制度規則調適法外,還有( ) A.心理沖突調適法 B.隨機處事技巧法 C.認識每個職工的興趣愛好 D.正確利用隱性組織的潤滑作用 答案:[ABD] 80、[多]激勵的方法有( ) A.報酬激勵 B.職工參與管理 C.實現自我價值 D.工作豐富化 答案:[ABD] 81、[多]協調涵義的正確表述包括( ) A.協調使企業的一切工作能和諧進行,有利于企業取得成功 B.統籌安排和全面調度工作 C.協調是增強組織凝聚力的源泉之一 D.協調的內容既包括企業內部的協調,也包括與外部環境的協調 答案:[ACD] 82、[多]協調組織內部人際關系應堅持的原則是( ) A.相互尊重 B.公開透明 C.互助互利 D.誠實守信 答案:[ACD] 83、[多]所謂企業與外部環境的協調,是指企業應處理好與( )等主體的關系 A.消費者 B.政府 C.新聞界 D.社區 E.股東 答案:[ABCD]
84、[多]信息溝通的正確表述包括:信息溝通( ) A.就是正確決策 B.就是信息傳遞 C.不僅取決于信息被傳遞,還取決于被理解 D.主要是人與人之間的信息溝通 答案:[BCD]
85、[多]信息溝通的作用是( ) A.提高管理決策者能力 B.協調組織行動 C.強化控制效果 D.促進組織效率提高 答案:[ABD] 86、[多]影響信息溝通的因素包括( ) A.信息發送者的技能、態度、知識和價值觀 B.接受者的技能、態度,知識和價值觀 C.溝通通道的選擇 D.人際關系的好壞 答案:[ABC]
87、[多]泰羅提出的管理原理包括( ) A.制定科學作業方法 B.科學地選擇和培訓工人 C.實行無差別的計件工資制 D.計劃職能與執行職能有機結合 E.實行職能工長制 答案:[ABE] 88、[多]韋伯認為組織中存在的純粹形態的權力是( ) A.理性――合法的權力 B.傳統的權力 C.理性――權威的權力 D.超凡的權力 答案:[ABD]
89、[多]韋伯的理想行政組織體系具有的特點有( ) A.明確的分工 B.自下而上的等級系統 C.人員的任用 D.具有職業管理人員 E.遵守規則和紀律 答案:[ACDE] 90、[多]霍桑試驗是美國國家研究會和美國西方電氣公司進行的關于( )之間關系的試驗 A.心理狀態 B.工作條件 C.社會因素 D.生產效率 答案:[BCD] 91、[多]人際關系學說的內容有( ) A.職工是“自然人” B.應滿足職工的社會欲望 C.企業存在“非正式組織” D.非正式組織與正式組織相互依存 答案:[BCD]
92、[多]經驗學派的代表人物有( ) A.孔茨 B.奧唐奈 C.德魯克 D.卡斯特 E.戴爾 答案:[CE]
93、[單]經營戰略管理對企業經營管理具有( )作用 A.決定和協調 B.導向和整合 C.激勵和約束 D.控制和監督 答案:[B] 94、[單]經營戰略是企業在市場經濟條件下,為了競爭中求發展,根據自己的內部條件和外部環境所進行的帶有( )的謀劃和對策。 A.導向性和激勵性 B.長期性和短期性 C.全局性和長遠性 D.科學性和民主性 答案:[C] 95、[單]經營戰略管理是指經營戰略從制定到實施的全過程,它具體包括戰略的制定、執行以及( ) A.控制和調整 B.約束和協調 C.調整和糾偏 D.決策和激勵 答案:[A] 96、[單]那些事關戰略目標能否實現的重大而薄弱的項目或環節是企業的( ) A.戰略目標 B.戰略任務 C.戰略重點 D.戰略指向 答案:[C] 97、[單]經營戰略是市場競爭和( )的產物 A.社會分工 B.專業協作 C.社會進步 D.環境變化 答案:[D]
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