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中級經濟師工商管理考試模擬試題(二)

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

26、[單]決策的過程性特征表現在它是一個(   )的分析判斷過程。   
A.多方位、多角度     B.全方位全層次 C.多階段多步驟 D.全階段全角度     
答案:[C]
 
27、[單]把決策內容分為戰略、戰術和業務決策是按決策的(   )劃分的      
A.先后次序     B.重要程度     C.涉及人員     D.效率高低         
答案:[B]
 
28、[單]對決策備選方案評價的方法有經驗判斷法、試驗法和(   )  
A.定性分析法     B.定量分析法   C.數學分析法   D.過程分析法       
 答案:[C]
 
29、[單]目標是企業計劃的重要內容,也是企業(   )      
A.衡量實際績效的記錄 B.進行生產經營活動的內容     C.考核職工業績的標準     D.滿足消費者需要的參考       
答案:[A]
 
30、[單]體現企業目標成員職責的組織體系是(   )組織 
A.正式     B.非正式     C.權力     D.決策性     
 答案:[A] 

31、[單]企業一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數目是(   ) 
A.管理體系     B.管理結構     C.管理層次     D.管理幅度        
 答案:[D]
 
32、[單]集權與分權是相輔相成的,又是(   )    
A.關系的調整     B.關系的整合   C.矛盾的統一   D.矛盾的協調       
答案:[C]
 
33、[單]企業人員配備的首要任務是(   ) 
A.促進組織功能的發揮     B.開發組織人力資源 C.為組織物色合適人選     D.使組織合理使用人才         
答案:[C]
 
34、[單]市場經濟條件下企業之間的競爭實質上是(   )的競爭 
A.資源     B.產品     C.人才     D.信息      
 答案:[C]
 
35、[單]企業從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是(   )原則      
A.任人唯賢     B.因事擇人     C.量才使用     D.因人設事         
答案:[B]
 
36、[單]領導者只決定目標、政策、任務的方向,對部屬在完成任務各個階段的日?;顒硬患痈深A的領導方式是(   ) 
A.集權型     B.分權型     C.均權型     D.人事并重型       
答案:[B]
 
37、[單]以(   )的領導者認為,只有部屬是愉快的,愿意工作的,才會產生最高效率。 
     A.以事為中心   B.以人為中心   C.人事并重式   D.人事分離式       
答案:[B] 
38、[單]善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力,善于發現,提出和解決問題的領導者是(   )領導。  
A.組織型 B.智囊型   C.實干型     D.思想型     
 答案:[D]
 
39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權的領導是(   )領導 
A.民主型     B.自由型     C.分權性     D.均權型      
答案:[A]
 
40、[單]決策樹法適用于(   )決策      
A.常規型 B.程序型   C.確定型     D.風險型      
答案:[D]
 
41、[單]為體現職工收入分配方面的公平,應堅持的原則是(   )    
A.平等優先,兼顧合理 B.效率優先,兼顧公平 C.效率為主,公平為輔     D.業績為主,差距為輔 答案:[B] 

42、[單]在處理人際關系的過程中,善于建立健全企業內部各種生產技術,經營管理活動的標準、流程和制度,以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是(   )      
A.經營目標調適法     B.制度規則調適法   C.心理沖突調適法     D.隱性組織潤滑法        
答案:[B]
 
43、[單]合理節約時間的藝術除了要科學召開會議外,還采取的是(   ) 
A.最佳時間管理法   B.時間可控措施法     C.時間記錄分析法   D.有效時間管理法         
答案:[C]
 
44、[單]心理學家認為,人的一切行為都是由(   )所支配的,從而要促使人們尋求目標,滿足需要。 A.激勵     B.刺激     C.動機     D.誘導       
答案:[C]
 
45、[單]既是一次管理循環過程的終點,又是新一輪管理循環活動的起點的管理職能是(   ) 
A.計劃     B.決策     C.控制     D.協調      
 答案:[C]
 
46、[單]管理者通過其他部門和個人進行控制,著眼于發現工作中出現的偏差,并探究當事人責任使之改進工作的控制活動是(   ) 
A.直接控制     B.間接控制     C.集中控制     D.分層控制         
答案:[B]
 
47、[單]控制工作應首先確立的是(   ) 
A.客觀標準     B.主觀認識     C.內外條件     D.方法技術         
答案:[A]
 
48、[單]企業內部各生產要素的協調工具是(   )  
A.政策和經濟合同     B.目標和指標體系   C.計劃和規章制度     D.管理技術和方法        
答案:[C]
 
49、[單]在協調組織沖突的對策中,解決沖突最簡單的一種方法是(   ) 
A.回避     B.強制     C.妥協     D.合作       
答案:[A] 

50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的(   )  
A.媒介物     B.組織     C.渠道     D.接受者      
答案:[A]

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