三級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
三級人力資源管理師備考資料
-
2017下半年二級人力資源管理師輔導:安全生產制度
2017-07-07 10:30:38閱讀
-
2017下半年二級人力資源管理師輔導:面試的實施階段
2017-07-07 10:20:20閱讀
-
2017下半年二級人力資源管理師輔導:勞動爭議的分類
2017-07-07 10:18:38閱讀
-
2017下半年一級人力資源管理師輔導:風險抵押金
2017-07-06 13:58:35閱讀
-
2017下半年一級人力資源管理師輔導:經營者年薪的支付與列支渠道
2017-07-06 13:56:44閱讀
-
2017下半年一級人力資源管理師輔導:員工持股的分類
2017-07-06 13:53:16閱讀
-
2017下半年一級人力資源管理師輔導:制訂企業的福利計劃步驟
2017-07-06 09:03:52閱讀
-
2017下半年一級人力資源管理師輔導:勞動者的權利和義務
2017-07-06 08:52:41閱讀
-
2017下半年一級人力資源管理師輔導:用人單位的權利和義務
2017-07-06 08:39:09閱讀
-
2017下半年人力資源管理師輔導:和諧雙贏的員工關系
2017-07-06 08:30:20閱讀
-
2017下半年人力資源管理師輔導:績效考核工具的法律風險
2017-07-06 08:28:31閱讀
-
2017下半年人力資源管理師輔導:常見績效考核工具
2017-07-06 08:24:52閱讀
-
2017下半年三級人力資源管理師知識點匯總
2017-07-05 15:14:10閱讀
-
2017下半年三級人力資源管理師知識點:人員計劃的制定
2017-07-05 15:10:21閱讀
-
2017下半年三級人力資源管理師知識點:組織信息的處理
2017-07-05 15:08:08閱讀
-
2017下半年三級人力資源管理師知識點:企業組織信息的采集
2017-07-05 15:05:40閱讀
-
2017年人力資源管理師:企業培訓提升培訓回報率三種方法
2017-07-04 09:29:46閱讀
-
HR如何調查員工培訓需求及存在問題
2017-07-04 09:20:07閱讀
-
HR如何運用無薪激勵法提升員工滿意度
2017-07-04 09:14:57閱讀
-
HR經驗:狼性化執行&人性化管理
2017-07-03 09:18:33閱讀
打卡人數
