三級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
三級人力資源管理師備考資料
-
2014高級人力資源管理師考點:能力素質模型的起源與發展
2014-01-16 17:47:21閱讀
-
高級人力資源管理師重要考點分析:津貼標準及支付形式
2014-01-15 16:46:50閱讀
-
高級人力資源管理師重要考點分析:津貼簡介及津貼形式
2014-01-15 16:45:15閱讀
-
助理人力資源管理師基礎知識:技能工資的特點
2014-01-15 16:43:41閱讀
-
助理人力資源管理師基礎知識:技能工資的定義
2014-01-15 16:42:37閱讀
-
2014年二級人力資源管理師考點詳解:薪酬設計的前期準備
2014-01-15 16:40:30閱讀
-
2014年二級人力資源管理師考點詳解:3E薪酬設計
2014-01-15 16:39:13閱讀
-
2014年高級人力資源管理師基礎預習:技能工資
2014-01-14 16:45:42閱讀
-
助理人力資源管理師基礎知識:薪酬設計的方法
2014-01-14 16:44:21閱讀
-
助理人力資源管理師基礎知識:薪酬設計的步驟
2014-01-14 16:43:32閱讀
-
2014年二級人力資源管理師考點:為什么要進行薪酬設計
2014-01-14 16:41:48閱讀
-
2014二級人力資源管理師考點:報酬與薪酬的區別
2014-01-14 16:40:35閱讀
-
2014高級人力資源管理師考點:崗位設計三原則
2014-01-14 16:38:44閱讀
-
2014年高級人力資源管理師考試:崗位設計中的社會技術理論
2014-01-13 16:56:18閱讀
-
2014年高級人力資源管理師考試:影響崗位設計的因素
2014-01-13 16:55:14閱讀
-
2014年二級人力資源管理師考點詳解:崗位設計的主要方法
2014-01-13 16:53:49閱讀
-
2014年二級人力資源管理師考點詳解:崗位設計的主要內容
2014-01-13 16:52:55閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:崗位設計的定義
2014-01-13 16:51:27閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點:人力資源規劃對員工成長的幫助
2014-01-13 16:50:09閱讀
-
2014年助理人力資源管理師考點詳解:國家對內部退養人員的政策
2014-01-10 16:56:43閱讀
打卡人數
