三級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
三級人力資源管理師備考資料
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2014年人力資源管理師二級重點復習:績效考評標準的設計原則
2014-04-10 17:09:11閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:人力資源預測的作用
2014-04-10 17:00:34閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:撰寫培訓效果評估報告
2014-04-09 17:22:44閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:績效考評指標體系的設計原則
2014-04-09 17:19:30閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:人力資源需求預測的內容
2014-04-09 17:16:01閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果的定量評估方法
2014-04-08 17:04:08閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:績效考評方法的應用
2014-04-08 17:01:50閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:制定企業人員規劃的基本原則
2014-04-08 16:55:59閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果的定性評估方法
2014-04-04 17:33:29閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:綜合型績效考評方法
2014-04-04 17:30:40閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:企業人力資源規劃的作用
2014-04-04 17:26:59閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:評估培訓成果的標準
2014-04-03 17:03:06閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:行為導向型考評方法
2014-04-03 16:59:12閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:企業組織結構變革應用實例
2014-04-03 16:56:47閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：員工薪酬滿意度調查
2014-04-02 19:17:05閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：薪酬市場調查
2014-04-02 19:15:13閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果與培訓評估的含義
2014-04-01 17:02:31閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:評價標準對考評結果的影響
2014-04-01 16:59:41閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:企業戰略與組織結構的關系
2014-04-01 16:57:50閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:企業中層管理人員的培訓
2014-03-31 17:12:57閱讀
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