浙江省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)考順利舉行

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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摘要浙江省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)考順利舉行,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布!

　　浙江省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)考順利舉行

　　2015年上半年全國(guó)、全省職業(yè)資格統(tǒng)考工作于5月16、17日拉開序幕，浙江省近4萬(wàn)名考生走進(jìn)試場(chǎng)，接受企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、秘書資格、理財(cái)規(guī)劃師等20個(gè)職業(yè)的鑒定評(píng)價(jià)。

　　今年的統(tǒng)考按照“權(quán)責(zé)一致、改進(jìn)方式、放管結(jié)合”的原則，將高級(jí)技師的資格交由市地審查，省鑒定中心負(fù)責(zé)抽查;將公關(guān)員等9個(gè)職業(yè)由統(tǒng)一鑒定改為日常鑒定;根據(jù)高技能人才評(píng)價(jià)工作發(fā)展的需要改進(jìn)統(tǒng)考職業(yè)技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審方式，將操作技能型、復(fù)合技能型統(tǒng)考職業(yè)的綜合評(píng)審由老師審閱材料改為老師口頭答辯與審閱材料相結(jié)合的方式，老師根據(jù)考生申報(bào)的所有材料就專業(yè)能力等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面提問(wèn)，增加評(píng)審的客觀性。所有鑒定考試項(xiàng)目均在由各市地進(jìn)行，方便考生。

　　同時(shí)，各地加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)考工作的管理，確保鑒定質(zhì)量。5月14日召開全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)工作會(huì)議，省、市鑒定中心簽訂鑒定工作保密協(xié)議，增強(qiáng)安全意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。各地嚴(yán)格考前、考中管理，考區(qū)、考點(diǎn)管理不斷完善，普遍采用視頻監(jiān)控、無(wú)線屏蔽等設(shè)備，為考試安全提供硬件保障。

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