大學生年后求職擠爆農村人力資源市場
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2月19日，河南省鄭州市農村人力資源市場的招聘大會拉開了當地年后的首場招聘會大幕。不同以往的是，當日的求職(微博)現場異常火爆，攢動的大學生求職者更成了招聘會的“主流”。
中原豫紡機械廠招聘數控工人、鄭州市鄭東新區白金五星酒店招聘保安形象崗、中家家政招聘育嬰師……，此次匯集了100余家企業的農村人力資源市場的招聘大會雖吸引了很多技工和中年求職者前來，但大量涌入的大學生求職者則唱了“主角”。
黃河科技大學的大四學生李俊俊進入會場后，足足用了半個小時才突破擁擠的人流站到一家餐飲管理公司的招聘臺前。當她在求職表一欄中填上“預訂員”一職時，就被該公司的工作人員告知“已有近200人要應聘該崗位”，為增加“命中率”，她又改填了“人事”一職。
該餐飲管理公司的工作人員介紹說，此次招聘會他們要招共計150名的服務員、傳菜員、迎賓、領班、打荷的人員，而預訂員、人事這兩個坐辦公室的職位只需要不足10人。但經過一上午的招聘，來應征服務員、傳菜員這些崗位的并不是很多，而應征預訂員、人事職位的大學生們則占了應聘總人數的三分之二。
無獨有偶，一家招收專柜店員的頭飾飾品公司和一家家政公司同樣吸引了大量大學生們爭相報名。截止到當日中午，已填寫應聘簡歷的大學生的數量讓這些用人單位也感到始料不及。
一位正在咨詢育嬰師一職的鄭州升達經貿管理學院的大四學生龐娟娟告訴記者說，學習企業管理的她至今還未聯系到一家有意向的單位。據她的了解，育嬰師作為一個新興的職業市場需求很大，也已經調動起很多大學生參與這個工作，她也想嘗試一下該職業，在畢業前先考個“育嬰師證”算是為以后的職業生涯鋪鋪路。
據該家政公司負責招聘的王女士介紹說，初中畢業的人就可以報考育嬰師，但現實情況是，很多大專和本科生都來報考。“今天的招聘會也是如此，有很多師范生都想從事這個職業，他們已經認識到這個行業在當今社會的重要性。”
博思人才網產品經理王輝對此認為，只要改變心態，學會承擔責任，就會感覺找工作容易多了。
而相比于改變心態，記者在現場了解后還發現，其實還有很多的大學生們是苦于工作難找而自愿放低身價。多名和同學結伴前來的大四學生都感嘆說，工作實在太難找了，跑了很多場招聘會，投出去的簡歷都石沉大海。一位河南職業技術學院的畢業生還直言自己以前的要求太高，“畢竟現在的大學生太多了，現在就想到處試試!”
“其實大學生的這種求職現象也是沒做職業生涯規劃的結果。”王輝認為，如今有很多大學生存在對自己所學的專業不夠自信、市場定位不準、職位需求不清晰的情況。大學生們應該在年前就做好工作規劃，而不是急著回家過年，這樣就會避免年后集中去搶“飯碗”的情況，同時也會避免接著跳槽接著應聘的后期現象。
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