人力資源管理師相關問題解答(1)
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什么是OSTA證書?
OSTA是(Occupational Skill Test Authority)國家職業技能鑒定中心英文的縮寫。即是國家職業技能鑒定中心頒發的職業資格證書。培訓合格學員參加人力資源管理師國家職業資格鑒定考試，考試合格者獲得人力資源管理師國家職業資格證書(OSTA證書)，該證書由國家職業技能鑒定中心頒發，職業資格證書是表明勞動者具有從事某一種職業所必備的學識和技能的證明，它是勞動者就業、任職、求職的資格憑證。
什么是人力資源職業資格考試?
人力資源職業資格考試是國家勞動和社會保障部為配合就業準入制度實施，對從事人事工作的人員和準備從事該工作的人員舉辦的全國統一的職業資格鑒定考試。對考試合格者頒發相應的職業資格證書。
人力資源職業資格共分幾級?
目前，人力資源職業資格分為4級。分別是：人力資源管理員(國家職業資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業資格三級)，人力資源管理師(國家職業資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
人力資源職業資格考試的難度如何，通過是否容易?
人力資源管理員的考試相對容易，基本上認真聽課和用功學習都會通過。目前平均通過率為75%。助理人力資源管理師的通過率為60%左右。
該證書是否國家承認?
該證書由國家勞動和社會保障部頒發，受國家承認并在全國推行“持證上崗”。
人力資源職業前景如何?
20世紀80年代起“人力資源管理”引起世界各國重視，把它看作企業管理的重要組成部分。隨著知識經濟的到來和高新技術的發展，人力資源被越來越多的企業譽為“企業最重要的資源”或“企業的第一資源”。
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