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江西人力資源社會保障部企業人才評價通知

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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各設區市勞動保障局,省直有關部門,大中型企業:

  為充分發揮企業在高技能人才培養評價工作中的作用,推進企業技能人才評價工作,人力資源和社會保障部辦公廳印發了《推進企業技能人才評價工作指導意見》(人社廳發[2008]39號),現轉發給你們,并提出以下意見,請一并貫徹落實。

  一、充分認識推進企業技能人才評價工作的重要意義。企業技能人才評價既是職業技能鑒定的重要組成部分,也是高技能人才工作的重要環節。推進企業技能人才評價工作,對于拓寬企業技能人才成長通道,調動廣大企業職工鉆研技術、提高技能水平的積極性,推動引導企業建立完善培訓、考核與使用相結合并與待遇相聯系激勵機制,加快高技能人才培養,具有重要的促進作用。各地、各部門要提高認識,加強領導,精心組織,積極推進企業技能人才評價工作。

  二、認真做好企業技能人才評價試點企業的推選工作。各地、各行業要按照《推進企業技能人才評價工作指導意見》,選擇管理規范、技能人才密集且培養成效顯著、鑒定工作基礎好的企業,指導開展技能人才評價試點工作,并于2008年8月底前將備選企業名單報我廳。我廳對推薦的企業審核并公布名單后,企業即可組織實施技能人才評價試點工作。我廳在原來試點工作的基礎上,對試點企業跟蹤指導并提供相應的政策和技術支持。

  三、精心組織企業技能人才評價工作。各地、各部門要按照《推進企業技能人才評價工作指導意見》,結合本地區、本部門實際,認真做好企業技能人才評價的試點工作。在推進企業技能人才評價工作中,各地、各行業要指導企業制定實施方案并報我廳備案。各企業要按照實施方案組織實施試點,并在此基礎上邊總結邊擴展。我廳將在總結交流試點經驗的基礎上,進一步推進全省企業技能人才評價工作。

  聯系人:楊  慧、莊金華

  電  話:0791-6210722  6217020

2008年人力資源管理師考試報名學員須知

人力資源管理師考試輔導方案

人力資源管理師(二級) 主講老師 課時 學費 試聽 報名 答疑 論壇
全程培訓班
魏華穎 52 1350元
(包括培訓費、報名費 、
評審費、鑒定考核費 、
證書費等)
報名
考前強化班 梁延輝 15 300元
(培訓費)
報名
精講輔導班 魏華穎 52 800元
(培訓費)
報名

助理人力資源管理師輔導方案

人力資源管理師(三級) 主講老師 課時 學費 試聽 報名 答疑 論壇
助理人力資源管理師精講班 趙玲 40 500元
培訓費
報名

 

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