欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師歷年試題 > 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))歷年真題及答案

企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))歷年真題及答案

更新時(shí)間:2025-11-05 14:10:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏23

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))歷年真題及答案”,并提供免費(fèi)下載鏈接。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))歷年真題及答案

為了幫助廣大考生更好地備考,本文整理了“企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))歷年真題及答案”,并提供免費(fèi)下載鏈接。希望這些真題資源能夠幫助考生們更好地了解考試形式和難度,為順利通過考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、一般來說,一套典型的員工信息管理系統(tǒng),從功能結(jié)構(gòu)上不包括(  )。

A.決策支撐層

B.核心數(shù)據(jù)層

C.業(yè)務(wù)處理層

D.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層

2、績(jī)效考評(píng)的首要任務(wù)是(  )。

A.組建績(jī)效考評(píng)委員會(huì)

B.XXXX

C.XXXX

D.XXXX

3、巴克制是哪個(gè)國(guó)家的(  )。

A.美國(guó)

B.日本

C.英國(guó)

D.XXXX

4、光明磊落需要勇氣和毅力,無(wú)私才能做到的是(  )。

A.有志者事竟成

B.富貴不淫,貧賤不移,威武不屈

C.大河無(wú)水小河干

D.覆巢之下,焉有完卵

5、不屬于結(jié)果導(dǎo)向型的方法的是(  )。

A.目標(biāo)管理

B.直接指標(biāo)

C.加權(quán)選擇量表

D.XXXX

6、將同一性質(zhì)的作業(yè),由縱向分工改成橫向分工的勞動(dòng)作業(yè)改進(jìn)方式是(  )。

A.擴(kuò)大作業(yè)法

B.充實(shí)業(yè)務(wù)法

C.工作連貫法

D.輪換工作法

7、(  )是將知識(shí)和技能融合的培訓(xùn)方法。

A.敏感訓(xùn)練法

B.頭腦風(fēng)暴法

C.案例研究法

D.工作輪換法

更多歷年真題請(qǐng)點(diǎn)擊>>人力資源管理師歷年真題下載查看。

備考階段,想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦!

【一級(jí)人力資源管理題庫(kù)】  【二級(jí)人力資源管理題庫(kù)】

【三級(jí)人力資源管理題庫(kù)】  【四級(jí)人力資源管理題庫(kù)】

以上就是“企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))歷年真題及答案”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:孫晴

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部