浙江2025年7月企業(yè)人力資源管理師考試7月19日舉行！
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根據(jù)浙江省人力資源服務協(xié)會面向社會開展職業(yè)技能等級認定工作安排，浙江2025年7月企業(yè)人力資源管理師考試7月19日舉行！請考生抓緊時間打印準考證，以免錯過考試！2025年浙江企業(yè)人力資源管理師考試詳情安排如下：
一、認定職業(yè)(工種)范圍
企業(yè)人力資源管理師4-07-03-04(四級、三級、二級、一級)
二、認定時間安排
認定日期：2025年7月19日
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三、申報條件
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(職業(yè)編碼：4-07-03-04)報考條件|企業(yè)人力資源管理師【點擊→ 免費測試報考資格】
四、參考教材
參考教材 | 企業(yè)人力資源管理師。人力資源管理師考試教材由中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行。
五、認定費用
六、成績查詢
考完后在一個月內(nèi)出成績，并在協(xié)會官網(wǎng)進行公示。成績合格者在考試后1-3個月內(nèi)完成證書制作，發(fā)放。證書查詢 | 企業(yè)人力資源管理師
七、證書價值
1、職業(yè)技能等級認定，是指經(jīng)人力資源社會保障部門備案的企業(yè)和社會培訓評價組織，依據(jù)國家職業(yè)技能標準或職業(yè)技能評價規(guī)范對勞動者技能水平進行認定的方式，職業(yè)技能等級證書由社會評價組織獨立印制并發(fā)放。2、職業(yè)技能等級證書持有人同國家職業(yè)資格證書持有人享受同等的職業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才等政策待遇，納入人才統(tǒng)計、表彰范圍。
八、其他注意事項
1、理論知識考試、專業(yè)能力、綜合評審考核均實行百分制，每門成績達60分(含)以上為合格。采用全程機考方式。2、當次認定等級的理論知識考試、專業(yè)能力考核合格成績保留一年有效，其他科目不合格的，一年內(nèi)可以報名參加補考，且只能參加一次補考，補考需繳納補考科目費用。
免費資源支持
備考資料：免費下載《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》《歷年真題匯編》PDF(含2025年模擬題);
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