2025年重慶人力資源管理師報(bào)名條件（三級(jí)、四級(jí)）
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根據(jù)重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)、四級(jí)）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知》，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿足一定工作年限，即可報(bào)名2025年重慶人力資源管理師考試。詳情如下：
2025年重慶人力資源管理師報(bào)名條件【點(diǎn)擊→ 免費(fèi)測(cè)試報(bào)考資格】
具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
(一)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5 年。
(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3 年。
(三)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)
具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：
(一)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10 年。
(二)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年。
(三)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1 年。
(四)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(五)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(六)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
注：相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
二、2025年人力資源管理師考試科目（三級(jí)、四級(jí)）
人力資源管理師證書考試通常分為四個(gè)級(jí)別：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)，不同級(jí)別的考試科目和內(nèi)容有所差異。
1. 四級(jí)人力資源管理師
考試科目主要包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩部分。內(nèi)容涵蓋人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)、基本流程和常用工具等，旨在幫助考生建立扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)。
2. 三級(jí)人力資源管理師
考試科目同樣包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》，但內(nèi)容相較于四級(jí)更為深入。涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源管理各個(gè)模塊的具體應(yīng)用，要求考生具備更強(qiáng)的實(shí)踐操作能力和問題解決能力。
三、2025年人力資源管理師備考資源
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