人力資源管理師二級考試時(shí)間
瀏覽
收藏
人力資源管理師二級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級的第二級別，也是人力資源管理師職業(yè)資格的中級職稱。根據(jù)最新的政策規(guī)定，人力資源管理師二級考試取消了全國統(tǒng)一考試，改為各省自行組織。因此，具體的考試時(shí)間將由各省人力資源和社會(huì)保障局或職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)安排。
考試內(nèi)容和科目
人力資源管理師二級考試共分為三個(gè)科目：理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評審。
理論知識(shí)：主要測試考生對人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能：主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
綜合評審：主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。考試教材和大綱
人力資源管理師二級考試的教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。
考生可以根據(jù)考試大綱和教材進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，以提高通過考試的幾率。
最新資訊
- 重磅發(fā)布！2025年10月河南企業(yè)人力資源管理師考試通知已公布2025-09-22
- 9月27日開考！2025年福建人力資源管理師考試地點(diǎn)及考場規(guī)則2025-09-22
- 2025年9月廣東企業(yè)人力資源管理師考試順利舉行2025-09-19
- 2025甘肅人力資源管理師考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)：9月20日開考，考前必看2025-09-18
- 浙江2025年9月企業(yè)人力資源管理師考試9月20日舉行！2025-09-18
- 2025年四川人力資源管理師考試將于9月20日、21日開啟，考前要點(diǎn)梳理2025-09-18
- 2025年貴州企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間為9月21日，考場規(guī)則請注意！2025-09-17
- 2025年河南企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：9月20日、21日（第二批）2025-09-11
- 9月20日開考！2025年甘肅人力資源管理師考試時(shí)間及考試內(nèi)容2025-09-03
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三、四級考試時(shí)間安排，9月14日開考2025-09-03
打卡人數(shù)
