人力資源師三級有什么用
更新時間：2023-12-24 12:08:48
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源師三級證書的用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業和評職稱。
人力資源師三級證書是經過人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。下面是人力資源師三級證書的幾個用途：
領取補貼
考取人力資源師證書后，符合條件的人員可以領取失業保險參保職工技能補貼。根據不同地區的政策，補貼金額可能會有所不同，但最高可達2000元。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，對于新引進或獲得高級技師和技師職業資格的職工，會給予相應的獎勵。
領取補助
一些地區在取得人力資源師證書后，退休職工每月還可以享受額外的補助。這些補助對于退休人員來說是一種額外的福利，能夠提高他們的生活質量。
促進就業
人力資源行業市場目前存在著較大的缺口，因此擁有人力資源師證書的人員在就業方面會更具競爭力。對于想要從事人力資源行業的人來說，考取人力資源師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說，通過考取人力資源師證書可以提高自身的專業能力，夯實基礎知識，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定。
評職稱
取得人力資源師三級職業資格或職業技能等級證書，并在工作中有至少2年的相關經驗后，可以申報助理級職稱。這對于職業發展來說是一個重要的機會，能夠為個人的職業生涯增添更多的可能性。
綜上所述，人力資源師三級證書具有領取補貼、領取補助、促進就業和評職稱等多重用途。無論是對于想要進入人力資源行業的人員，還是已經從事該行業的人員，考取人力資源師證書都是一種非常有價值的資格認證。
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