人力資源管理師四級(jí)考試題型
瀏覽
收藏
人力資源管理師四級(jí)考試屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，主要考核人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。考試形式一般為閉卷機(jī)考，包括兩個(gè)科目：理論知識(shí)和專業(yè)技能。
理論知識(shí)科目是選擇題，包括單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，涵蓋企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目分為六個(gè)部分：企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。考試時(shí)間由各省自行安排，一般在每年的3月開始。考試分?jǐn)?shù)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試流程如下：
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名（考前兩個(gè)月）；
2. 職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；
3. 審核通過(guò)后，交納考試費(fèi)用，領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；
4. 參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5月及11月第三個(gè)周末）；
5. 考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個(gè)月，未通過(guò)一門者可以參加補(bǔ)考）。
人力資源管理師四級(jí)考試是人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)考試，通過(guò)考試可以獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，對(duì)于提升職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。考生可以根據(jù)考試大綱和教材進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，注重理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
最新資訊
- 重磅發(fā)布！2025年10月河南企業(yè)人力資源管理師考試通知已公布2025-09-22
- 9月27日開考！2025年福建人力資源管理師考試地點(diǎn)及考場(chǎng)規(guī)則2025-09-22
- 2025年9月廣東企業(yè)人力資源管理師考試順利舉行2025-09-19
- 2025甘肅人力資源管理師考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)：9月20日開考，考前必看2025-09-18
- 浙江2025年9月企業(yè)人力資源管理師考試9月20日舉行！2025-09-18
- 2025年四川人力資源管理師考試將于9月20日、21日開啟，考前要點(diǎn)梳理2025-09-18
- 2025年貴州企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間為9月21日，考場(chǎng)規(guī)則請(qǐng)注意！2025-09-17
- 2025年河南企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：9月20日、21日（第二批）2025-09-11
- 9月20日開考！2025年甘肅人力資源管理師考試時(shí)間及考試內(nèi)容2025-09-03
- 2025年廣東企業(yè)人力資源管理師三、四級(jí)考試時(shí)間安排，9月14日開考2025-09-03
打卡人數(shù)
