二級人力資源管理師有什么用
更新時間：2023-12-15 19:55:34
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了二級人力資源管理師證的用處，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱。
二級人力資源管理師證是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。取得該證書后，可以享受一系列的福利和優(yōu)惠，具體用途如下：
領(lǐng)取補貼
考取二級人力資源管理師證后，符合條件的人員可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼。根據(jù)不同地區(qū)的政策規(guī)定，補貼金額最高可達(dá)2000元。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于新引進或新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工，還可額外獲得5000元或2000元的獎勵。
領(lǐng)取補助
除了補貼外，一些地方還會給予取得人力資源管理師證書的職工額外的補助。例如，杭州、廣州、西安等地的職工退休后，每月還可以獲得一定的補助金。
促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在著較大的缺口，因此對于想要進入該行業(yè)的人員來說，取得二級人力資源管理師證書是一個很好的敲門磚。同時，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員考取該證書，可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有積極的促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿3年的人員可以申報中級職稱，進一步提升自己的職業(yè)水平和競爭力。
綜上所述，二級人力資源管理師證具有領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等多種用途。無論是想要進入人力資源行業(yè)的新人，還是已經(jīng)從事該行業(yè)的人員，都可以通過考取該證書來提升自己的職業(yè)發(fā)展和獲得更多的機會。
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