人力資源管理師證書補貼政策大揭秘
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在當今競爭激烈的職場環境中，人力資源管理師證書已成為眾多求職者必備的敲門磚。然而，許多人在考取人力資源管理師證書時，都會關注一個問題：拿到證書后，是否有相關的補貼政策？本文將為你揭秘人力資源管理師證書補貼政策，讓你輕松拿到證書，助力職業發展！
人力資源管理師證書申領補貼的標準
2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。退休后享受每月800元的政府補助。
各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。
注意：職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提交申請。
人力資源管理師證書申領補貼的條件
參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼，技能提升補貼申領條件，企業在職職工參加失業保險36個月以上。
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| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
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