中級人力資源管理師可以領補貼嗎？這是很多人關心的問題。根據最新政策規定，2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，可以領取個人技能提升補貼。那么，中級人力資源管理師是否符合領取補貼的條件呢？接下來我們一起來看看。

中級人力資源管理師是否符合領取補貼的條件

根據政策規定，中級人力資源管理師是國家職業資格證書之一，因此理論上是可以領取失業保險參保職工技能提升補貼的。但是需要滿足以下兩個條件：

1. 取得中級人力資源管理師證書的時間在2019年1月1日以后。

2. 在本市繳納失業保險一年以上。

只有同時滿足以上兩個條件，中級人力資源管理師才能夠領取補貼。

如何領取補貼

如果您是中級人力資源管理師，并且符合領取補貼的條件，那么您可以按照以下步驟來領取補貼：

1. 準備好相關材料，包括中級人力資源管理師證書、身份證、社保卡等。

2. 前往當地人社局或勞動就業局辦理相關手續，提交申請。

3. 根據相關規定，等待審核結果。

4. 審核通過后，領取補貼金額。

需要注意的是，不同地區對于補貼的具體操作流程可能會有所不同，建議您在申請前咨詢當地人社部門，了解清楚具體的操作要求。

補貼金額

根據政策規定，領取補貼的金額標準如下：初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、計師2500元和高級計師3000元。因此，中級人力資源管理師可以領取1500元的補貼。

需要注意的是，補貼金額可能會根據不同地區的實際情況有所調整，具體以當地政策為準。

總結

通過以上內容我們可以得出結論，中級人力資源管理師是可以領取失業保險參保職工技能提升補貼的。只要滿足政策規定的條件，并按照相關流程辦理手續，就可以領取相應的補貼金額。如果您是中級人力資源管理師，不妨去了解一下當地的政策要求，看看是否符合領取補貼的條件，以便能夠獲得更多的福利。