人力資源管理師二級考試內容
更新時間：2023-12-06 18:03:29
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級考試的內容、科目和考試流程，包括理論知識、專業技能和綜合評審等方面的內容。
人力資源管理師二級考試是國家職業資格標準等級的第二級別，取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。考試形式一般為閉卷機考形式，考試大綱包括人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等六部分的內容。
考試科目
人力資源管理師二級考試共分為三個科目，分別是理論知識、專業技能和綜合評審。
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。
專業技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。
綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力。
考試流程
參加人力資源管理師二級考試的考生需要按照以下流程進行報名和考試：
1. 在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名。
2. 由職業技能鑒定中心審核報名條件。
3. 審核通過后，交納考試費用，領取準考證。
4. 參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
5. 考試結束后，通知考試結果并發放證書。
以上是人力資源管理師二級考試的內容和考試流程，希望對考生們有所幫助。
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