二級人力資源管理師考試科目


二級人力資源管理師考試科目
考試大綱
- 第一章人力資源規(guī)劃
- 第二章人員招聘與配置
- 第三章培訓與開發(fā)
- 第四章績效管理
- 第五章薪酬管理
- 第六章勞動關(guān)系管理
考試教材
2023年企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。
考試時間
各省自行安排,一般每年從3月開始。
考試科目
共三科,分別是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
考試題型和題量
- 理論知識:選擇題(單選和多選),滿分100分。
- 專業(yè)技能:簡答題、計算題、綜合分析題,滿分100分。
- 綜合評審:論文答辯或文件筐測試或論文+口頭答辯,滿分100分。
考試內(nèi)容
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目,主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況。
《專業(yè)技能》主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。
《綜合評審》主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力。
考試流程
1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月)。
2. 審核通過后,交考試費用,領(lǐng)取準考證(考前一周)。
3. 參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末)。
4. 考試結(jié)束后,通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可參加補考)。
本文介紹了二級人力資源管理師考試科目的相關(guān)內(nèi)容,包括考試大綱、考試教材、考試時間、考試科目、考試題型和題量、考試內(nèi)容以及考試流程。
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