企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考什么
更新時(shí)間：2023-11-04 11:26:40
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的內(nèi)容和流程，包括考試科目、題型和題量，考試大綱和教材，以及報(bào)名和領(lǐng)取證書(shū)的流程。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，屬于人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證。考試形式一般是閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試大綱主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。
考試時(shí)間由各省自行安排，一般在每年的3月開(kāi)始。考試科目共分為兩科，包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目為選擇題，包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。專業(yè)技能科目為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書(shū)等步驟。考試結(jié)束后，通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)公布考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)。
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