企業一級人力資源師的作用及用途
更新時間：2023-10-04 13:32:55
來源：環球網校
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摘要 企業一級人力資源師證具有多種用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業以及可以評職稱等。
企業一級人力資源師證是由人社部授權的第三方評價機構頒發的職業技能等級證書，具有廣泛的用途和重要的意義。以下將詳細介紹企業一級人力資源師證的作用及用途。
首先，取得企業一級人力資源師證后，可以享受各地政府頒發的補貼和補助。根據規定，滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的人員，可以領取最高2000元的補貼。此外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼和補助對于擁有企業一級人力資源師證的人來說是一筆額外的收入。
其次，取得企業一級人力資源師證可以促進就業。目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，持有企業一級人力資源師證是進入行業的一個很好的敲門磚。同時，已經從事人力資源行業的人員通過考取企業一級人力資源師證可以提高專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等都有促進作用。
此外，取得企業一級人力資源師證后，工作滿4年可以申報副高級職稱。這對于職業發展有著重要的意義，可以提升個人的職業地位和待遇。
綜上所述，企業一級人力資源師證具有多種用途，包括領取補貼、領取補助、促進就業以及可以評職稱等。持有企業一級人力資源師證的人員將在就業市場中具備更大的競爭力，同時也能夠享受到相關政策的優惠和支持。因此，考取企業一級人力資源師證對于個人職業發展和提升具有重要的意義。
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