人力資源管理師是職稱證書嗎？快來看看
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眾所周知，企業人力資源管理師可以評職稱，但是很多人會問人力資源管理師是職稱證書嗎？快來看看本文的詳細講解吧。
企業人力資源管理師不是職稱，而是一種職業技能等級證書。職稱是指在某個職業領域內具有一定資歷和能力的人員所擁有的稱號，通常由國家或行業主管部門授予。
人力資源管理師雖然不是職稱，但是可以作為評職稱的條件之一。
根據國家人力資源和社會保障部門的規定，取得不同級別的人力資源管理師職業資格或職業技能等級后，可以申報相應的職稱。
具體來說，取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。需要注意的是，這些規定的實施時間是從發文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
從以上可以看出，考下人力資源管理師證書后，還得滿足相應條件，然后就可以申報職稱了。但是直接說企業人力資源管理師是職稱證書，這種說法是不正確的。
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