人力資源管理師一級證書的價值與用途
更新時間：2023-09-02 10:35:07
來源：環球網校
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摘要 人力資源管理師一級證書的價值與用途主要包括領取補貼、領取補助、促進就業和可以評職稱等方面。
人力資源管理師一級證書的價值與用途主要包括以下幾個方面：
1. 領取補貼：考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。部分地區還會發布職業技能晉升補貼，為持證人員提供額外收入。
2. 領取補助：一些地區對取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會發放額外的補助，增加經濟來源。
3. 促進就業：人力資源行業市場缺口大，持有人力資源管理師證書是進入該行業的敲門磚。對于已從事人力資源行業的人員來說，考取證書可以提高專業能力，夯實基礎，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定。
4. 可以評職稱：取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱，提升個人職業發展。
綜上所述，人力資源管理師一級證書具有較高的含金量和廣泛的用途，對持證人員的職業發展和經濟收入都有積極影響。
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