2023年人力資源管理師證書是干什么的


在HR領域工作的人都得考人力資源管理師證書,人力資源管理師證書是干什么的呢?本文就來為大家介紹下,供大家參考。
首先,人力資源管理師證書是入職HR的敲門磚,還有很多用處,并且就業前景一片光明!詳解如下:
人力資源管理師證書的作用主要有如下:
1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態,尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書??梢詤⒖矗?a href="/rlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。
2、政府補貼 最高可領取2000元的培訓補貼,(具體金額還得看當地的政策)。點擊查看詳情
3、人才引進 落戶的依據 人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據,像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶,人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養老金方面會有所提升。點擊查看詳情
4、評職稱
人力資源管理師各級別對應關系如下:三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。
注意策實施時間,是從發文之日起計算,即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱,之前取得的不能評職稱。點擊查看詳情:人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
再來看一下人力資源管理師就業前景:
目前,在各類企事業單位招聘中,人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。就業前景一片甚好:
前景一:總經理或職業經理人
前景二:轉崗到業務部門
前景三:知識管理總監
前景四:咨詢專業人士
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