人力資源管理師與經濟師的區別
更新時間：2023-08-13 11:59:16
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源管理師和經濟師之間的區別，包括適用范圍和側重方向、考試制度以及發證機關等方面。
人力資源管理師（職業技能鑒定）和經濟師（職稱）是兩個不同的職業，雖然在一些方面有一定的聯系，但是在適用范圍和側重方向、考試制度以及發證機關等方面存在明顯的區別。
首先，人力資源管理師（職業技能鑒定）主要從事企業的人力資源管理工作，而經濟師（職稱）的從業范圍則更廣泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險業等多個行業。人力資源管理師的側重點在于企業人力資源的規劃、招聘、培訓、績效評估等方面，而經濟師則更注重經濟分析、政策制定、市場調研等工作。
其次，人力資源管理師和經濟師的考試制度也不同。人力資源管理師設有一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。而經濟師則設有初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師共三個等級，考試由人事部統一組織。
最后，人力資源管理師（職業技能鑒定）證書由人社部授權的第三方評價機構頒發，而經濟師（職稱）證書則由人事部頒發。這兩個證書的發證機關不同，反映了其在職業體系中的不同地位。
綜上所述，雖然人力資源管理師和經濟師之間有一定的聯系，但是從適用范圍和側重方向、考試制度以及發證機關等方面來看，它們是兩個不同的職業。人力資源管理師主要從事企業人力資源管理工作，而經濟師則更廣泛地涉及經濟領域的各個方面。
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