企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試大綱
更新時(shí)間：2023-08-12 13:30:41
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的大綱，包括考試形式、教材、時(shí)間、科目和題型等內(nèi)容，并提供了考試流程和報(bào)名方式。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是一項(xiàng)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的考試，屬于人力資源管理師的最低級(jí)別。考試形式一般為閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)采用紙筆作答。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)章節(jié)。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。考試時(shí)間由各省自行安排，一般從3月開(kāi)始。考試共分為兩科，第一科為理論知識(shí)，主要為選擇題；第二科為專業(yè)技能，包括計(jì)算題、簡(jiǎn)答題和綜合分析題。考試內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。報(bào)名方式為在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并經(jīng)審核通過(guò)后繳納考試費(fèi)用。考試結(jié)束后，通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)。
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