2023年人力資源管理師四級(jí)考試時(shí)間及相關(guān)信息
更新時(shí)間：2023-06-23 09:16:19
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了2023年人力資源管理師四級(jí)考試時(shí)間及相關(guān)信息，包括考試形式、大綱、教材、科目、題型和流程等內(nèi)容。
2023年人力資源管理師四級(jí)考試時(shí)間為每年3月開始，各省自行安排。該考試屬于職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別-四級(jí)人力資源管理師。考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。考試大綱包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。考試科目共兩科，有理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)為選擇題（單選和多選），其中職業(yè)道德25題占滿分的10分；基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿分的18分；專業(yè)技能80題占滿分的72分。專業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題，其中專業(yè)技能6個(gè)題，滿分100分。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)用、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和發(fā)放證書。考試內(nèi)容主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況和在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。本文提供的信息可以幫助考生更好地備考和參加考試。
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