人力資源管理師證書的價值和作用
更新時間：2023-06-22 09:42:29
來源：環球網校
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摘要 人力資源管理師證書不僅能夠促進就業，還能夠獲得補貼和補助等福利。同時，它還能提高專業能力，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面有很大的促進作用。
人力資源管理師證書是一種在人力資源行業內被廣泛認可的證書，它不僅能夠提高職業素養，還能夠為持證者帶來一系列福利和機會。
首先，考取人力資源管理師證書的人員在滿足條件的情況下可以領取失業保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區還會給予職業技能晉升補貼，如長沙市對于企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵，這對于持證者而言是一種額外的收入。
其次，在退休后，持有人力資源管理師證書的職工在一些地區還可以獲得額外的補助。比如杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。
最后，考取人力資源管理師證書對于想從事人力資源行業的人員來說，是進入行業的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。同時，持有人力資源管理師證書也能夠證明自己具備了一定的專業素養和水平，更有利于職業發展。
綜上所述，人力資源管理師證書不僅能夠促進就業，還能夠獲得補貼和補助等福利。同時，它還能提高專業能力，對于加薪晉升、崗位調整、級別評定等方面有很大的促進作用。因此，考取人力資源管理師證書對于從事或想從事人力資源行業的人員來說是非常有價值和意義的。
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