人力資源管理師報名條件及資格證書等級說明
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人力資源管理師是指在企業、事業單位、政府機關等組織中，從事人力資源管理工作，具有一定的理論基礎和實踐經驗，能夠制定和實施人力資源管理政策、規劃、方案，進行招聘、用工、薪酬、考核、培訓、職業發展等方面的工作。那么，想要成為一名合格的人力資源管理師，需要具備哪些條件呢？以下是報名條件及資格證書等級說明。
一級人力資源管理師：
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
二級人力資源管理師：
1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上。
5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
三級人力資源管理師：
1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年及以上。
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)，或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年及以上。
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作1年及以上。
5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
四級人力資源管理師：
1.累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)，或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.高等院校本專業或相關專業在校生。
以上就是人力資源管理師的報名條件及資格證書等級說明。考生可以根據自己的實際情況選擇適合自己的報名條件和資格證書等級進行申請。
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