● 人力資源管理師證屬于職稱嗎

人力資源管理師不是職稱，僅是職業(yè)資格證書。凡是考察通過合格線的考生，會由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)對應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站在線查詢，是從業(yè)相關工作的人求職、任職、晉升、包含去國外等的法律認可的有效證件，可以記入到我們的檔案中、全國通用。

● 人力資源管理師的是怎么的劃分職業(yè)等級的

報名人員較關心等級劃分問題，小編在這里給大家匯總?cè)缦?，依?jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

● 人力資源管理師能夠職稱評定等嗎

擁有人力資源管理師資格合格證可升職漲薪，注意當下的人力資源管理師在市場上中處于一個需求多然而供應量少的情景，，所以人力資源管理師的薪資待遇都非常不錯。

● 人力資源管理師合格證書的含金量是有多高

人力資源管理師含金量是相對較高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受相關的補貼和福利，并且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。比方說評職稱證書以考代評，考下就能領到相應級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。

● 人力資源管理師退休以后有補貼嗎

人力資源管理師退休之后參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。如果已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，但是不具有按月領取養(yǎng)老金的資格，而且有培訓需求，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。但是具體實施方式要以所在地人力資源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。

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