2022人力資源管理師多少分算通過：60分
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人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
分為理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
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人力資源管理師考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
人力資源管理師考試題型及分?jǐn)?shù)如下：
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 一級(jí) | 企業(yè)人才的招募與甄選 | 10月29日 |
| 二級(jí) | 人力資源管理制度規(guī)劃 | 10月29日 |
| 三級(jí) | 薪酬制度設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備 | 10月29日 |
| 四級(jí) | 人力資源費(fèi)用預(yù)算與核算 | 10月29日 |
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