2022人力資源管理師等級報名條件：一級二級三級四級
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1企業人力資源管理師報考要求有什么
企業人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生能參考自己的實際情況進行報考，企業人力資源管理師四個級別報考條件。預知人力資源管理師考試節點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間、考試時間等節點開始之前可以收到短信通知。
2報名考試企業人力資源管理師都準備什么資料
報名考試企業人力資源管理師的考生應注意啦！下面是報考企業人力資源管理師所需要的報名材料：
1、職業技能等級認定申請表（加蓋公章、貼照片）；
2、個人承諾書（打印簽名并按手印后發掃描件）
2、工作年限證明；
3、身份證掃描件；
4、畢業證掃描件（如?？萍耙陨蠈W歷需要提供學信網電子信息注冊備案表）；
5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網上查詢截圖及證書復印件；
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項：
1、若對報名條件有困惑或不符合報名條件的人可聯絡招生咨詢師具體解決；
2、如考生想要線上完成報名的可聯系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復印件。
3人力資源管理師考試科目有哪些
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？己说膬热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
84企業人力資源管理師分數及格線
人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考查遵從各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核需要進行綜合評審。
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