2022年人力資源三級證書報名條件
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2022年人力資源三級證書報名條件
(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)。
以上就是人力資源管理師三級考試資格的詳細要求。
了解了2022年人力資源三級證書報名條件后，也不能錯過報考時間喲，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師三級考試備考法
人力資源管理師考試科目之專業技能
主要評估候選人的專業能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計算題，共6道題。
得分分布為簡答題30分，綜合分析40分，計算30分。
簡答題的關鍵在于自己把每一章的知識點弄懂，整理出整理出章節的一些重點內容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計算題目，核心是在審題嚴謹的基礎上計算準確。
對于方案設計題目，關鍵是建立在原理或者說原則的基礎上，也就是教材中的概念。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
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