2019年山東人力資源管理師報考條件調整通知
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關于調整勞動關系協調員等職業技能鑒定申報條件的通知
各市職業技能鑒定指導中心，各有關單位：
根據人力資源社會保障部辦公廳《關于頒布勞動關系協調員等 16 個國家職業技能標準的通知》(人社廳發〔2019〕47 號)文件，人力資源社會保障部于 2019 年 3 月 26 日發布了勞動關系協調員等 16 個國家職業技能標準，原相應國家職業技能標準同時廢止。根據文件要求，根據新頒布的職業技能標準，我省對勞動關系協調員等職業的技能鑒定申報條件進行調整，現就有關事項通知如下：
一、對已受理或正在組織鑒定考試報名的，按照原申報條件進行申報。
二、按原申報條件報名參加鑒定的人員，于 2019 年 5 月 31 前組織完成鑒定。
三、自 2019 年 6 月 1 日起，勞動關系協調員等職業技能鑒定的申報，按照新頒布的國家職業技能標準實施。具體職業和申報條件見附件 1、附件 2。
附件：1. 勞動關系協調員等職業資格考試項目
2. 勞動關系協調員等職業技能鑒定申報條件
山東省職業技能鑒定指導中心
2019 年 4 月 22 日
附件 1 勞動關系協調員等職業資格考試項目
附件 2 職業技能鑒定申報條件
企業人力資源管理師（2019 年版）
1.職業等級本職業共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
2.申報條件
——四級/中級工（ 具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業工作 4 年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
——三級/高級工（具備以下條件之一者 ）
（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作５年（含）以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級 /中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以 — 8 — 高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作２年（含）以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年（含）以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生）。
——二級/技師（具備以下條件之一者 ）
（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作４年（含）以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作２年（含）以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年（含）以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
——一級/高級技師
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作４年（含）以上。
注：1、相關職業：人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業。 2、相關專業：勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法學、社會學等專業。 3、相關職業資格證書（技能等級證書）:企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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