多選題

11.現代勞動經濟學所要研究的勞動力是指(　　)。

A.能從事勞動的人

B.具有勞動能力與就業要求

C.在一定年齡之內

D.從事或能夠從事某種職業勞動的全部人口

E.一定范圍內的人口

【答案】BCD

12.下列屬于勞動關系民主化原則的是(　　)。

A.勞動者有參加和組織工會的權利

B.勞動關系當事人有平等協商的權利

C.勞動關系當事人有集體協商權

D.勞動關系當事人有共同決定權

E.工會有知情權

【答案】ABCDE

13.政府實施貨幣政策的主要措施包括(　　)。

A.調整貼現率

B.調整稅率

C.公開市場業務

D.調整利率

E.調節法定準備金率

【答案】ACE

14.(　　)屬于員工的基本特征。

A.生理性行為與生理性需要

B.社會性行為與社會性需要

C.道德性行為與道德性需要

D.自我保護的行為以及需要

E.心理性行為與心理性需要

【答案】ABCE

15.人的心理屬性包括(　　)。

A.心理過程

B個性心理特征

C.心理素質

D.個性意識傾向

E.心理狀態

【答案】ABDE

16.下列屬于企業組織機構設置的原則的有(　　)。

A.任務目標原則

B.分工協作原則

C.權責對應原則

D.精簡及有效跨度原則

E.穩定性與適應性相結合原則

【答案】ABCDE

17.心理測試中能力測試的內容一般分為(　　)。

A.普通能力傾向測試

B.特殊職業能力測試

C.心理運動機能測試

D.思維判斷能力測試

E.空間判斷能力測試

【答案】ABC

18.開放式提問的類型包括(　　)。

A.無限開放式

B.結構化開放式

C.有限開放式

D.非結構化開放式

E.綜合開放式

【答案】AC

19.培訓課程設計的要素有(　　)。

A.培訓課程目標

B.培訓課程內容

C.教材

D.執行者

E.時間

【答案】ABCDE

20.人力資源配置的宗旨是(　　)。

A.人員都是有用的

B.沒有無用之人

C.只有沒用好之人

D.任何要素都是有用的

E.為任何人員找到創造發揮作用的條件

【答案】ABCDE