多項選擇題

27、人員規劃是對企業人員的( )的整體規劃。

A.總量

B.供給

C.構成

D.需求

E.流動

參考答案：ACE

參考解析：人員規劃是對企業人員總量、構成、流動的整體規劃

28、定員定額標準的內容包括( )。

A.崗位培訓標準

B.崗位員工規范

C.時間定額標準

D.雙重定額標準

E.產量定額標準

參考答案：CDE

參考解析：包括編制定員標準、各類崗位人員標準、時間定額標準、產量定額標準或雙重定額標準等。

29、崗位勞動規則包括( )。

A.組織規則

B.崗位規則

C.行為規則

D.時間規則

E.安全規則

參考答案：ABCD

參考解析：崗位勞動規則包括：(1)時間規則。(2)組織規則。(3)崗位規則。(4)協作規則。(5)行為規則。

30、工作說明書中崗位的基本資料，包括( )等識別信息。

A.崗位名稱

B.工作權限

C.崗位等級

D.定員標準

E.工作內容

參考答案：ACD

參考解析：工作說明書中崗位的基本資料包括崗位名稱、崗位等級、崗位編碼、定員標準、直接上下級和分析日期等方面識別信息。

31、以下關于工作說明書的說法，正確的是( )。

A.內容可繁可簡，結構形式呈現多樣化

B.身體條件包括體格和體力兩項要求

C.資歷是由工作經驗和學歷條件構成

D.工作權限可以不必與工作責任相一致

E.崗位職責主要包括職責概述和職責范圍

參考答案：ABCE

參考解析：為了確保工作的正常開展，必須賦予每個崗位不同的權限，但權限必須與工作責任相協調、相一致。

32、工作崗位定員主要根據( )等因素來確定定員人數。

A.工作量

B.工作任務

C.崗位區域

D.工作效率

E.實行兼職作業的可能性

參考答案：ABCE

參考解析：工作崗位定員，主要根據工作任務、崗位區域、工作量，并考慮實行兼職作業的可能性等因素來確定定員人數。

33、審核人工成本預算的方法包括( )。

A.注意比較分析費用使用趨勢

B.保證企業支付能力和員工利益

C.注意檢查項目尤其是子項目是否齊全

D.注重內外部環境變化，進行動態調整

E.關注國家有關規定和發放標準的新變化

參考答案：ABD

參考解析：審核人工成本預算的方法(1)注重內外部環境變化，進行動態調整;(2)在審核下一年的人工成本預算時，先將本年度的費用預算和上一年度的費用預算，以及上一年度費用結算和當年已發生的費用結算情況統計清楚，然后比較分析，從預算與結算的比較結果，分析費用使用趨勢。(3)預算人工成本在企業文化經營預算中的額度，以保證企業的支付能力和員工利益的實現。保證企業支付能力和員工利益

34、工作說明書的內容包括( )。

A.家庭主要關系

B.監督與崗位關系

C.心理品質要求

D.勞動條件和環境

E.思想政治面貌

參考答案：BCD

參考解析：3、工作說明書的內容。(1)基本資料。(2)崗位職責。(3)監督與崗位關系。(4)工作內容和要求。(5)工作權限。(6)勞動條件和環境。(7)工作時間。(8)資歷。(9)身體條件。(10)心理品質要求。(11)專業知識和技能要求。(12)績效考評。

35、按崗位規范的具體內容，崗位規范的基本形式包括( )。

A.管理崗位知識能力規范

B.管理崗位培訓規范

C.生產崗位操作規范

D.其他種類的崗位規范

E.生產崗位技術業務能力規范

參考答案：ABCDE

參考解析：按崗位規范的具體內容，崗位規范有以下幾種基本形式(1)管理崗位知識能力規范。(2)管理崗位培訓規范。(3)生產崗位技術業務能力規范。(4)生產崗位操作規范。(5)其他種類的崗位規范。

36、按照社會實體單位的性質和特點，人員編制可分為( )。

A.行政編制

B.企業編制

C.軍事編制

D.機構編制

E.政府編制

參考答案：ABC

參考解析：人員編制按照社會實體單位的性質和特點，可分為行政編制、企業編制、軍事編制等。

37、政府有關部門發布的年度企業工資指導線包括( )。

A.基準線

B.控制下線

C.預警線

D.控制上線

E.平均線

參考答案：ABC

參考解析：關注政府有關部門發布的年度企業工資指導線，用三條線即基準線、預警線(上線)和控制下線來衡量本企業生產經營狀況。

38、工作崗位分析信息的主要來源有( )。

A.書面的材料

B.同事的報告

C.任職者報告

D.直接的觀察

E.任職者家屬的報告

參考答案：ABCD

參考解析：工作崗位分析信息的主要來源有書面資料、任職者的報告、同事的報告、直接的觀察。

39、企業定員的原則包括( )。

A.定員標準要長期固定

B.必須以精簡、高效、節約為目標

C.各類人員的比例關系要協調

D.必須以企業生產經營目標為依據

E.要做到人盡其才，人事相宜

參考答案：BCDE

參考解析：企業定員的原則包括：①定員必須以企業生產經營目標為依據②定員必須以精簡、高效、節約為目標③各類人員的比例關系要協調④要做到人盡其才，人事相宜⑤要創造一個貫徹執行定員標準的良好環境⑥定員標準應適時修訂.

40、以下屬于管理崗位培訓規范內容的是( )。

A.知識要求

B.指導性培訓計劃

C.經歷要求

D.參考性培訓大綱

E.能力要求

參考答案：BD

參考解析：管理崗位培訓規范。它主要包括以下幾項內容：①指導性培訓計劃。②參考性培訓大綱和推薦教材。

o 41、從標準的具體內容上看，行業定員標準包括( )。

A.用人的數量和質量要求

B.規定各類人員劃分標準

C.各工種工序的工藝流程

D.核算定員的基本原理和方法

E.采用的典型設備和技術條件

參考答案：ABCE

參考解析：行業定員標準應包括：1.企業管理體制以及機構設置的基本要求和規范，2.根據不同生產類型和生產環境、條件，3.規定各類人員劃分的方法和標準。4.對本標準涉及的新術語給出確切定義。5.企業各工種、崗位的劃分，6.各工種、工序的工藝流程及作業要求。7.采用的典型設備與技術條件。8.用人的數量與質量要求。9.人員任職的國家職業資格標準(等級)。