合肥市打造區域性人力資源中心城市
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近年來，圍繞“大眾創業、萬眾創新”，合肥市人力資源市場不斷改革升級，通過強化專業市場建設，創新服務方式，在管理理念、運作機制、保障機制等方面發揮了積極的示范和輻射作用。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源中心城市信息)
據悉，為提升我市人力資源開發、配置、利用的專業化、市場化和社會化服務水平，我市積極探索人力資源服務業新模式，依托新建的合肥市人力資源市場創造性地開展了“合肥市人力資源服務產業集聚區”(以下簡稱“集聚區”)建設。目前，集聚區已吸納北京外企、上海寅特尼、蘇州英格瑪、安徽皖信等15家省內外知名人力資源機構入駐，集中對外提供招聘、獵頭、勞務派遣和外包、人事代理、培訓、人才測評和薪酬管理等人力資源服務。
在新的發展環境下，集聚區積極加強信息化建設，鼓勵入駐企業打破傳統服務方式，豐富“互聯網+”服務手段，比如發展“壹打工網”，采用線上線下相結合的O2O融合招聘模式，配合線下人力資源市場，實現了企業在線預定展位、發布招聘需求，求職者在線求職、現場應聘的功能，搭建了企業與求職者之間的黃金橋梁。去年，集聚區入駐企業共舉辦區域性大型專場招聘活動71場、公益性就業指導服務活動28場、公益性人力資源服務高峰論壇6場，服務企業5700多戶，服務各類求職者3.9萬人次，服務企業人力資源管理人員1650人次。
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集聚區目前已初步形成集多功能的社會保障服務平臺、多元化的人力資源產業基地、多渠道的人力資源產品創新基地于一體的人力資源服務業平臺，求職者在集聚區可享受面對面的就業指導、崗位推薦、職業測評等“一站式”就業服務。下一步，我市將繼續貫徹實施“人力強省”和“工業立市”戰略，按照“構建孵化平臺、發展龍頭企業、延伸服務鏈條、培育產業集群”的思路，進一步加大投入、研究政策，建設“合肥市人力資源服務產業園”。產業園建成后，計劃引進100家以上各類人力資源服務企業，包括培訓、獵頭、評估、測評、金融服務等多業態，并計劃在其他開發區籌建人力資源服務產業集聚區，努力把合肥打造成為人才高地和區域性人力資源中心城市。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源中心城市信息)
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