福建省2016年5月人力資源管理師論文答辯注意事項


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"福建省2016年5月人力資源管理師論文答辯注意事項”,環(huán)球網(wǎng)校由福建省職業(yè)技能鑒定指導中心獲知,福建省公布了2016年5月人力資源管理師論文答辯注意事項,請福建省人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師統(tǒng)一鑒定論文答辯注意事項。
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(一)攜帶材料要求:所有答辯考生(不論是正考、補評審還是補答辯的考生),除帶準考證、有效身份證件外,還應自備一式三份紙質(zhì)論文到答辯現(xiàn)場;企業(yè)培訓師(一級)考生需到答辯現(xiàn)場提交課件稿件電子版。
(二)所攜帶紙質(zhì)論文要求:不能附帶封面、不能含有考生姓名及相關(guān)信息(具體工作單位名稱);心理咨詢師的論文“成長報告”與“案例分析”必須合并成一篇,以目錄為封面。不符合以上要求的考生一律不準參加答辯。
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(三)企業(yè)培訓師答辯時間安排:一、二級答辯考生上午必須8:10到場;二級答辯考生8:15分開始抽題并分發(fā)題目,8:30開始答辯。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供論文答辯注意事項)
(四)答辯聯(lián)系人:甘甦,聯(lián)系電話:0591-87568730。
福建省職業(yè)技能鑒定指導中心
2016年8月9日
附件:附件
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