四級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
四級人力資源管理師備考資料
-
2015年一級人力資源管理師知識:企業戰略的一般特點
2015-02-28 08:58:47閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議案例分析的方法
2015-02-28 08:51:07閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:集體勞動爭議處理的程序
2015-02-27 08:50:11閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議仲裁程序
2015-02-27 08:47:12閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:調解委員會調解的程序
2015-02-27 08:45:13閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議處理的程序
2015-02-27 08:43:35閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議當事人的權利義務
2015-02-26 09:07:21閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議仲裁的原則
2015-02-26 09:05:11閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議仲裁組織機構
2015-02-26 08:58:23閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議仲裁的含義
2015-02-26 08:56:22閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:企業調解委員會的調解
2015-02-25 09:00:23閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議處理的原則
2015-02-25 08:58:17閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議產生的原因
2015-02-16 09:06:41閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議的分類
2015-02-16 09:05:23閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議的概念
2015-02-16 09:02:59閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:營造勞動安全衛生環境
2015-02-16 09:00:20閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:關于職業危害
2015-02-15 10:06:01閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:編制審核勞動安全衛生預算
2015-02-15 10:04:33閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:傷亡事故報告和處理制度
2015-02-15 10:02:47閱讀
-
2015年二級人力資源管理師復習:安全衛生認證制度
2015-02-15 09:58:07閱讀
打卡人數
