2025年江蘇人力資源考試圓滿落幕，7851名考生參與
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2025年5月，江蘇省人力資源考試、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定上半年統(tǒng)考順利舉行，標(biāo)志著江蘇人力資源考試體系邁入新階段。本次考試吸引了眾多考生參與，旨在提升行業(yè)專業(yè)化水平，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。
5月24日，由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會牽頭組織的全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定2025年上半年統(tǒng)考順利舉行。全省共設(shè)有13個考區(qū)、14個考點(diǎn)、259個考場，7851人報名參加考試。這也是自2021年以來，該協(xié)會組織開展的第9次全省統(tǒng)考。
江蘇省職業(yè)技能鑒定中心主任楊進(jìn)保，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長高輝原、原會長徐文寶、原副會長白偉等到南京、常州、南通等市考點(diǎn)巡視督導(dǎo)。江蘇省人社廳就業(yè)促進(jìn)處等相關(guān)職能處室單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多位設(shè)區(qū)市人社局領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技能鑒定中心等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人來到各地考點(diǎn)巡考指導(dǎo)。
企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員是人力資源從業(yè)者的骨干力量，是人力資源專業(yè)高層次人才、高技能人才隊(duì)伍的重要組成部分。2025年5月1日起施行的《江蘇省人力資源市場條例》明確提出，“人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)健全人力資源服務(wù)從業(yè)人員職稱評審和職業(yè)技能等級評價制度。”
江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聚焦人力資源行業(yè)專業(yè)化人才隊(duì)伍瓶頸問題，通過組織企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員全省統(tǒng)考，進(jìn)一步打造與新時代行業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的專業(yè)化職業(yè)化行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍。
為確保全省統(tǒng)考安全有序、高效規(guī)范，協(xié)會以“題庫建設(shè)統(tǒng)一開發(fā)、培訓(xùn)教材統(tǒng)一編寫、考試考務(wù)統(tǒng)一組織、認(rèn)定證書統(tǒng)一發(fā)放、管理辦法統(tǒng)一制定”的“五統(tǒng)一”工作法，嚴(yán)格實(shí)施考試報名、考務(wù)組織、考試閱卷、成績核發(fā)等考務(wù)工作全流程，并組織制定指導(dǎo)文件，召開專題會議，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立專職考試、考務(wù)、督導(dǎo)員隊(duì)伍。2021年至2024年已高質(zhì)量組織8次全省統(tǒng)考，共設(shè)置100個考區(qū)、109個考點(diǎn)、2837個考場、87656人報名考試、38915人取得證書，實(shí)現(xiàn)了從職業(yè)資格鑒定到職業(yè)技能等級認(rèn)定的平穩(wěn)過渡，保證了人力資源行業(yè)職業(yè)技能等級證書的權(quán)威性和含金量。
本次統(tǒng)考還繼續(xù)利用“云眸工程”進(jìn)行評價質(zhì)量監(jiān)管，以數(shù)字化改革推動職業(yè)技能評價高質(zhì)量發(fā)展。未來，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會將建立考核點(diǎn)(評價報名點(diǎn))動態(tài)管理機(jī)制，提升技能人才評價質(zhì)量。
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